Sindicato de burócratas en Baja California Sur exige aumento salarial del 6.5% a tres poderes y ayuntamientos
La Paz, 27 de marzo de 2026.- El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado, Municipios e Instituciones Descentralizadas de Baja California Sur (SUTSPEMIDBCS) exigió un aumento salarial del 6.5 por ciento y un incremento del 7 por ciento en bonos, con carácter retroactivo al 15 de enero de este año. La demanda, que beneficia a más de tres mil burócratas en la capital sudcaliforniana, fue extendida por la organización a los tres poderes del Estado y a los cinco ayuntamientos de la entidad.
Marco Antonio Cota Aguilar, secretario general del Comité Ejecutivo Estatal del sindicato, recalcó que esta solicitud ya no se limita al Ayuntamiento de La Paz, como era inicialmente, sino que abarca al Poder Legislativo, Ejecutivo, Judicial y a los organismos descentralizados. El dirigente sindical hizo un llamado a toda la base trabajadora para que responda y atienda cada una de las asambleas que se convocarán hasta obtener una respuesta satisfactoria por parte de las autoridades.
Por su parte, Alejandro Solache, secretario de la sección La Paz, señaló que pedirán que las propuestas de las instituciones sean claras y sin ambigüedades durante el proceso de negociación. Los representantes sindicales enfatizaron que el movimiento es parte de un compromiso colectivo por la unidad, el fortalecimiento institucional y la defensa de los derechos laborales de todos los trabajadores adscritos a dicha sección.
La ampliación de la exigencia marca un cambio estratégico en las negociaciones, buscando homologar los porcentajes de incremento en beneficio de los trabajadores en todo el aparato gubernamental estatal. Hasta el momento, el sindicato mantiene la postura de que los organismos deben adoptar porcentajes similares para garantizar la equidad entre los empleados públicos de la región.
Ante la falta de una respuesta oficial concreta por parte de los tres poderes y los municipios, la organización prepara una serie de asambleas informativas para definir los siguientes pasos de su estrategia. El conflicto laboral se desarrolla en un contexto donde la representación sindical busca asegurar mejoras económicas inmediatas para sus agremiados tras el inicio del año fiscal.
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