Suspenden temporalmente a funcionaria de la FGJCDMX por actos discriminatorios contra policía
Por Redacción
Ciudad De México, 21 de marzo de 2026.- La Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México (FGJCDMX) dispuso la suspensión temporal de Verónica N., agente de la institución identificada en redes sociales como ‘Lady Pepitas’, debido a su participación en actos discriminatorios y agresión verbal contra una policía auxiliar. La notificación de la medida disciplinaria se realizó de manera personal el 20 de marzo de 2026, un día después de que la autoridad enviara un aviso por correo electrónico el 18 de marzo.
Los hechos que motivaron la sanción ocurrieron el 14 de marzo de 2026 en el Estadio Olímpico Universitario, durante el encuentro de fútbol entre los equipos Pumas y Cruz Azul. En dicho contexto, la funcionaria protagonizó un incidente que fue grabado en video y difundido masivamente en plataformas digitales, donde se le observa agrediendo verbalmente a una elemento de la policía auxiliar.
Ante la repercusión del material audiovisual y la naturaleza de los actos, el Consejo de Asuntos Internos de la FGJCDMX activó el procedimiento correspondiente para investigar la conducta de la agente. Como resultado de las primeras actuaciones, la autoridad determinó aplicar la suspensión temporal mientras se concluye el análisis del caso.
La investigación mantiene en reserva el cargo específico que ocupa Verónica N. dentro de la estructura de la Fiscalía, así como la identidad completa de la policía auxiliar que fue objeto de la agresión. Asimismo, no se han hecho públicos los detalles exactos del contenido de las expresiones discriminatorias proferidas durante el evento deportivo.
Este caso se suma a los protocolos de actuación interna que la FGJCDMX ha reforzado recientemente para atender conductas indebidas de sus servidores públicos, especialmente aquellas que implican discriminación o abuso de autoridad. La dependencia indicó mediante comunicados oficiales que dará a conocer los resultados finales del procedimiento disciplinario una vez que el Consejo de Asuntos Internos emita su resolución definitiva.
La ciudadanía ha mantenido atención sobre el desarrollo del caso debido a la viralización del video, lo que ha generado expectativas sobre la conclusión del proceso administrativo y las posibles sanciones adicionales que pudieran derivarse de la conducta reportada.
Publicar comentario