Sindicato de Chapingo evalúa oferta salarial para evitar huelga
Por Redacción
Texcoco, 20 de marzo de 2026.- El sindicato de trabajadores de la Universidad Autónoma Chapingo se encuentra en proceso de votación para decidir si acepta o rechaza la última oferta salarial presentada por la administración, con el objetivo de evitar el estallamiento de una huelga cuya prórroga de emplazamiento expira la medianoche de este día.
Jorge Ibarra Sánchez, líder del sindicato, precisó los detalles de la propuesta que está sobre la mesa para los agremiados. La oferta consiste en un aumento salarial del 4 por ciento, sumado a un incremento del 2 por ciento en prestaciones, así como el pago de 3 mil 758.91 pesos como medida de fin de año.
La decisión de los trabajadores se tomará mediante una votación programada para este 20 de marzo, fecha límite establecida para resolver el conflicto antes de que venza el plazo legal del emplazamiento a huelga. De ser rechazada la propuesta, el movimiento sindical podría concretarse, afectando las actividades de la institución ubicada en Texcoco.
La negociación se mantiene como el mecanismo central para desactivar el conflicto laboral que mantiene en alerta a la comunidad universitaria. Hasta el momento, la posición oficial de la rectoría o administración universitaria respecto a esta última oferta no ha sido detallada en los reportes disponibles, centrando la atención en la respuesta que emita la asamblea de trabajadores.
El resultado de la votación determinará el curso inmediato de las operaciones en la Universidad Chapingo, marcando la diferencia entre la continuidad de las labores académicas y administrativas o el inicio de un cese de actividades derivado del desacuerdo en las condiciones económicas del personal.
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